Über uns

Omada ist Marktführer für Identity-Management- und Access-Governance-Lösungen.

UNSERE mission

Unternehmen die Möglichkeit geben, voller Zuversicht beim Thema Identität mehr zu bewegen

Wir geben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Identities mit hohe Vertrauens-Levels auszustatten. Durch dieses Vertrauen können sie auf das von uns zur Verfügung gestellte Fundament bei Sicherheit, Compliance, Automatisierung und unternehmerischem Wandel aufbauen.

Unsere Werte

Teamwork

Wir arbeiten kooperativ in Teams mit Kollegen, Partnern und Kunden – weil großartiges Teamwork hervorragende Ergebnisse zeitigt. Das Team steht bei uns immer an erster Stelle!

Ambitioniert

In allem, was wir tun, steckt Ehrgeiz. Unsere innovativen Lösungen zeigen dies. Wir stellen den Status Quo in Frage und finden, dass es in punkto Verbesserungen immer „Luft nach oben“ gibt.

Immer für Sie da

Proaktiv erkennen wir Anforderungen unserer Kunden bereits im Voraus. Wir machen Kundenprobleme zu unseren Problemen.

Mehrwert schaffen

Wir schaffen engagiert und immer wieder Mehrwert, um das Unternehmen unserer Kunden zu unterstützen. Alles, was wir tun, sollte sich an dem Mehrwert messen lassen, den es schafft.

Michael Garrett
„Wir möchten die Möglichkeiten eröffnen, die ein sicheres Umfeld bietet – um Unternehmen aufzubauen, Communities einzubinden und fundierte, identitätsbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.“

Michael Garrett

Chief Executive Officer, Omada

Omadians

Unsere Unternehmenskultur

„Omada“ kommt aus dem Griechischen und bedeutet „Team“ – der Name unterstreicht unsere Überzeugung, dass effizientes Teamwork hervorragende Ergebnisse zeitigt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die „Omadians“, sind der Schlüssel unseres Erfolges. Wir haben eine unglaublich talentierte Belegschaft, der wir Karrierewege und ein Arbeitsumfeld bieten möchten, in der sie sich optimal entfalten kann. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeiten richtig Freude macht. Wir sind überzeugt, dass unsere Vielfalt zu den wichtigsten Pluspunkten von Omada zählt. Wir treten mit anderen in Kontakt und bauen durch Einladungen, Offenheit, Neugierde und gemeinsame Suche nach Möglichkeiten Netzwerke und Beziehungen auf.

Leadership

Michael Garrett

Chief Executive Officer

Nick Barfield

Chief Revenue Officer

Gry Collignon

Chief Financial Officer

Lisa Berg Rydsbo

Chief Marketing Officer

Lars Bell

Chief Customer Officer

Erik Dibbern

Chief Technology Officer
Omada HR Director

Lisbeth Adler Madsen

Global HR Director
Karriere bei Omada

Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und gerne Aufgaben übernehmen, die Ihre Expertise und Skills voll zur Entfaltung bringen.

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